HARI SARJANA NASIONAL

Womanindonesia.co.id – Tanggal 29 September ditetapkan sebagai Hari Sarjana Nasional oleh Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud RI). Peringatan ini dilakukan karena para sarjana dianggap sebagai salah satu aset yang menjadi penentu dari kemajuan bangsa.

Latar Belakang Hari Sarjana Nasional
Sarjana merupakan gelar yang diterima oleh seseorang yang telah berhasil menyelesaikan pendidikan pada jenjang perguruan tinggi baik negeri maupun swasta. Di Indonesia, orang pertama yang memperoleh gelar sarjana adalah Sosrokartono.

Sosrokartono merupakan kakak kandung dari Raden Ajeng Kartini yang menempuh pendidikannya di Belanda pada tahun 1897. Berdasarkan catatan sejarah, Sosrokartono adalah seseorang yang haus akan ilmu pendidikan dan pengetahuan. Hal itu terbukti dengan kemampuannya dalam menguasai 17 bahasa asing.

Melalui kisah Sosrokartono, terdapat makna yang mendalam dari peringatan Hari Sarjana yaitu sebagai bentuk penghargaan bagi para sarjana yang telah berhasil menyelesaikan strata intelektualitas.

Sejarah Hari Sarjana Nasional yang Diperingati Tanggal 29 September

Selain itu, peringatan Hari Sarjana juga menjadi momen untuk introspeksi diri bagi orang-orang yang bergelar sarjana terkait dengan kondisi pendidikan tinggi di Indonesia.

Peringatan hari ini diharapkan mampu meningkatkan kesadaran masyarakat mengenai pentingnya pendidikan terutama di tingkat perguruan tinggi.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

KACU ATAU SETANGAN LEHER BUKANLAH BENDERA MERAH PUTIH

Gambar
Ciledug - Di Kepramukaan masih banyak anggota Pramuka yang menganggap bahwa setangan leher ataupun Kacu sebagai salah satu perlambangan dari Bendera Merah Putih yang harus dijunjung tinggi kehormatannya. Akan tetapi ada yang harus lebih dipahami yaitu, setangan leher atau kacu bukanlah Bendera Merah Putih. Dalam Undang-undang No. 24 tahun 2009 tentang Bendera, Bahasa, dan Lambang Negara, Serta Lagu Kebangasaan BAB II (Bendera Negara) Pasal 4 Ayat (1) disebutkan: Bendera Negara Sang Merah Putih berbentuk empat persegi panjang dengan ukuran lebar 2/3 (dua-pertiga) dari panjang serta bagian atas berwarna merah dan bagian bawah berwarna putih yang kedua bagiannya berukuran sama. Nah dari ayat tersebut sangat jelas bahwa Setangan leher Pramuka atau Kacu bukanlah Bendera Merah Putih, dan perlu kakak kakak ketahui pada pasal-pasal berikutnya tentang penggunaan Bendera Negara dan Tata Cara penggunaan Bendera Negara tidak ada satu pun yang berkaitan antara bendera Merah Putih
Baca selengkapnya

APA ITU U-REPORT INDONESIA

Gambar
Jakarta, 14 Agustus 2016  – UNICEF Indonesia dan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka akhirnya melangsungkan kerja sama ambisius di hari Minggu, 14 Agustus 2016 yang bertujuan untuk melibatkan sejumlah besar anggota Pramuka untuk menyelesaikan tantangan-tantangan pembangunan kunci lewat U-Report, sebuah wadah partisipasi pemuda digital dan aktivitas-aktivitas lain. Selama seminggu pelaksanaan Jambore Nasional X di Cibubur, sekitar 25,000 Pramuka dari berbagai daerah di Indonesia akan diajak mendaftar sebagai UReporters dan membuat pendapat mereka didengar oleh para pengambil keputusan di negara.  Dalam pidato Upacara Pembukaan, Presiden Indonesia Joko Widodo menyoroti peluang-peluang yang disediakan teknologi informasi untuk memastikan partisipasi anak muda dalam pembangunan negara. Di waktu yang bersamaan, Presiden Joko Widodo menghimbau semua peserta untuk tidak menyalahgunakan wadah digital: “Sebagai bangsa yang besar, tantangan yang dihadapi juga besar mulai dari kemiskinan, ketimpang
Baca selengkapnya

Syarat Kecakapan Umum Penegak Laksana

Gambar
Penegak Laksana adalah tingkatan  Syarat-syarat Kecakapan Umum kedua dalam satuan  Pramuka Penegak  setelah  Penegak Bantara . Golongan Pramuka Penegak yang telah menyelesaikan Syarat-syarat Kecakapan Umum (SKU) Penegak Laksana dapat mengikuti SKU  Pramuka Garuda . Syarat-syarat yang harus dipenuhi Untuk mencapai tingkat Penegak Laksana, seorang Pramuka  Penegak Bantara  harus memenuhi syarat-syarat sebagai berikut : 1. Dapat menerima kritik dari orang lain, serta berani mengeluarkan pendapatnya dengan tertib, sopan dan santun kepada orang-orang di sekitarnya. 2. Dapat mengikuti dan atau memimpin diskusi  Ambalan  dan mampu mengambil keputusan. 3. Dapat menjadi penengah (memberi solusi), jika terjadi ketidaksepahaman dalam kelompoknya. 4. Mengikuti pertemuan  Ambalan sekurang kurangnya 3 kali setiap bulan. 5. Setia membayar iuran kepada  gugus depan  nya, dengan  uang diperoleh dari  usaha  sendiri, serta membantu  Ambalan  dalam mengelola  administrasi  keuangan. 6. Dapat
Baca selengkapnya